Marcação de Bancada do Processo de Reinstalação da Nova Zelândia e Austrália - Yor, Abann Kamyay Ajak
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As comunidades recém-chegadas no âmbito de programas humanitários (refugiados de quotas) enfrentam uma série de novos desafios no seu processo de reinstalação na Nova Zelândia. A falta de experiência, redes e qualificações locais tornam o processo de reassentamento mais difícil para as comunidades recém-chegadas. Embora algumas possam chegar com elevadas qualificações, estas não são reconhecidas, e mesmo a melhoria das suas qualificações acaba por não ser suficiente. Aqueles que se educam aqui ainda enfrentam alguns desafios para encontrar um emprego. Este livro procurou ajudar a responder às…mehr

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Produktbeschreibung
As comunidades recém-chegadas no âmbito de programas humanitários (refugiados de quotas) enfrentam uma série de novos desafios no seu processo de reinstalação na Nova Zelândia. A falta de experiência, redes e qualificações locais tornam o processo de reassentamento mais difícil para as comunidades recém-chegadas. Embora algumas possam chegar com elevadas qualificações, estas não são reconhecidas, e mesmo a melhoria das suas qualificações acaba por não ser suficiente. Aqueles que se educam aqui ainda enfrentam alguns desafios para encontrar um emprego. Este livro procurou ajudar a responder às seguintes questões: - Que papéis desempenham as organizações (por exemplo, agências governamentais, organizações não governamentais, e organizações comunitárias) no tratamento de questões de emprego e habitação na reinstalação de refugiados? - Quais são os factores importantes para alcançar melhores resultados de reassentamento no emprego e na habitação? Este relatório centra-se em questões de emprego e habitação, utilizando a experiência australiana para considerar diferentes formas de melhorar os resultados de reinstalação da Nova Zelândia para comunidades individuais e suas famílias.
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Autorenporträt
Abann Yor é um desenvolvedor profissional da comunidade, um líder visionário com objectivos claros e pensamento estratégico bem desenvolvido. Tem uma forte capacidade de advocacia, liderança e gestão e adopta uma abordagem de direitos humanos. Estabeleceu uma grande rede no sector do reassentamento, que inclui agências governamentais e ONGs na Nova Zelândia.