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Este livro é um guia do gestor para empresas que queiram manter os seus potenciais empregados diariamente e durante crises. O seu objectivo é lançar luz sobre as novas utilizações das ferramentas 2.0 da abordagem tradicional de marketing de recursos humanos. Esta nova abordagem não pode ser aplicada a todos os empregados, a implementação de uma variedade de ferramentas 2.0 responde a esta diversidade de expectativas.

Produktbeschreibung
Este livro é um guia do gestor para empresas que queiram manter os seus potenciais empregados diariamente e durante crises. O seu objectivo é lançar luz sobre as novas utilizações das ferramentas 2.0 da abordagem tradicional de marketing de recursos humanos. Esta nova abordagem não pode ser aplicada a todos os empregados, a implementação de uma variedade de ferramentas 2.0 responde a esta diversidade de expectativas.
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Autorenporträt
Houda ROMMANI, licenciada em gestão de recursos humanos, ex-agente de relações públicas em trabalho voluntário no clube FMRH (Future Manager of Human Resources) da Universidade IBN TOFAIL, Marrocos e ex-estagiária em recursos humanos na empresa automóvel Fujikura em kénitra, Marrocos