Andere Kunden interessierten sich auch für
![El escenario de las prácticas básicas de RRHH en la industria RMG: Conclusiones del DGF]( "El escenario de las prácticas básicas de RRHH en la industria RMG: Conclusiones del DGF")
El escenario de las prácticas básicas de RRHH en la industria RMG: Conclusiones del DGF25,99 €![Tendencias de los RRHH en el mundo moderno]( "Tendencias de los RRHH en el mundo moderno")
Tendencias de los RRHH en el mundo moderno41,99 €![JUEGOS DE GESTIÓN DE RRHH]( "JUEGOS DE GESTIÓN DE RRHH")
JUEGOS DE GESTIÓN DE RRHH30,99 €![Una iniciativa para los directores de RRHH]( "Una iniciativa para los directores de RRHH")
Una iniciativa para los directores de RRHH36,99 €![Gestión de Recursos Humanos en Instituciones de Educación Superior]( "Gestión de Recursos Humanos en Instituciones de Educación Superior")
Gestión de Recursos Humanos en Instituciones de Educación Superior39,99 €![SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RRHH DE MODELADO PARA LA EFICACIA DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN]( "SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RRHH DE MODELADO PARA LA EFICACIA DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN")
SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RRHH DE MODELADO PARA LA EFICACIA DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN16,99 €![Marketing des RH 2.0: Les Fidéliser au quotidien et en crise]( "Marketing des RH 2.0: Les Fidéliser au quotidien et en crise")
Marketing des RH 2.0: Les Fidéliser au quotidien et en crise36,99 €
Este libro es una guía para directivos de empresas que quieren retener a sus empleados potenciales en el día a día y durante las crisis. Su objetivo es arrojar luz sobre los nuevos usos de las herramientas 2.0 del enfoque tradicional del marketing de recursos humanos. Este nuevo enfoque no puede aplicarse a todos los empleados, la implementación de una variedad de herramientas 2.0 responde a esta diversidad de expectativas.