Alexandre de Caprio Ferreira

Matrice culturale e green economy

Una matrice culturale che identifica la percezione culturale degli stakeholder di un'organizzazione.

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Produktbeschreibung

Questo studio si propone di individuare la percezione degli stakeholder di un'organizzazione in relazione alle caratteristiche culturali che costituiscono la cultura organizzativa di un'azienda. A tal fine, è stata sviluppata una matrice culturale che raccoglie i dati per identificare il grado di percezione dei suddetti attori, consentendo così ai dirigenti dell'organizzazione di indirizzare i propri sforzi verso il miglioramento della percezione di alcune caratteristiche culturali che possono essere fraintese, rafforzando così la cultura aziendale. Tuttavia, la determinazione dei suoi obiettivi e delle sue finalità diventa più assertiva e allineata alle strategie dell'organizzazione, oltre a favorire l'impegno e il senso di appartenenza dei suoi attori alle strategie dell'organizzazione. In questo modo, l'organizzazione può elaborare strategie in grado di garantire la sopravvivenza dell'azienda in un'economia estremamente competitiva e flessibile. Solo una cultura forte e ben assorbita da tutti permetterà ai manager di indirizzare i propri attori verso i risultati strategicamente definiti in modo rapido ed efficace.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 84
• Erscheinungstermin: 24. Dezember 2024
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 143g
• ISBN-13: 9786208411336
• ISBN-10: 6208411335
• Artikelnr.: 72663631

Autorenporträt

Ha conseguito un master presso l'USP-EACH in Tessile e Moda, un diploma post-laurea in Fashion Business Management presso il SENAI Antoine Skaf Technology College e una laurea in Ingegneria Tessile presso la FEI. Lavora nei settori della gestione ambientale e della produzione, come docente presso la Facoltà di Tecnologia Antoine Skaf del SENAI. Ricercatore scientifico nel campo del comportamento organizzativo.