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La monografía considera la cultura física y el deporte como una institución social y un tipo de actividad profesional. Se presta especial atención al papel jurídico y social de la cultura física y el deporte en el desarrollo de la sociedad y a los mecanismos para optimizar la gestión de la rama "cultura física y deporte". Se analizan las orientaciones prioritarias de la política social estatal en el desarrollo de la cultura física y el deporte. Se considera la influencia de las relaciones cívico-laborales en el desarrollo de la cultura física y el deporte. Se presentan las características generales de las relaciones sociolaborales y los fundamentos de la organización del trabajo en las organizaciones de la cultura física y el deporte. Al mismo tiempo, esta monografía puede ser de utilidad para profesores y alumnos de escuelas y facultades de derecho de universidades e institutos del ámbito de la jurisprudencia, así como de universidades especializadas en cultura física. La obra también puede interesar a investigadores, juristas, jueces, abogados, funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, científicos, empleados de organizaciones de cultura física y deporte y organismos de gestión de la cultura física.