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Questa ricerca valuta i meccanismi di applicazione delle politiche edilizie e degli edifici pubblici, dei proclami, dei regolamenti e delle direttive con particolare riferimento alle disposizioni specifiche per la disabilità nell'amministrazione della città di Addis Abeba. Tuttavia, rimangono poche indagini pragmatiche sui meccanismi di applicazione delle politiche edilizie e dei proclami sugli edifici dal punto di vista della disabilità. I dati presi in considerazione in questo studio sono stati raccolti da persone con disabilità uditive, visive e fisiche, da due uffici e da un'autorità…mehr

Produktbeschreibung
Questa ricerca valuta i meccanismi di applicazione delle politiche edilizie e degli edifici pubblici, dei proclami, dei regolamenti e delle direttive con particolare riferimento alle disposizioni specifiche per la disabilità nell'amministrazione della città di Addis Abeba. Tuttavia, rimangono poche indagini pragmatiche sui meccanismi di applicazione delle politiche edilizie e dei proclami sugli edifici dal punto di vista della disabilità. I dati presi in considerazione in questo studio sono stati raccolti da persone con disabilità uditive, visive e fisiche, da due uffici e da un'autorità dell'amministrazione comunale: l'Ufficio Edilizia, Lavoro e Affari Sociali e l'Autorità per i permessi e il controllo delle costruzioni. I risultati mostrano che lo stato di implementazione di questi meccanismi di applicazione è a uno stadio molto basso a causa di diversi fattori come la mancanza di consapevolezza, l'atteggiamento, i problemi tecnici, amministrativi e di coordinamento. Si raccomanda al governo della città e ai suoi stakeholder di affrontare le aree di lacuna per migliorare lo stato di attuazione degli obiettivi politici, aumentando così la partecipazione, il contributo e il guadagno delle persone disabili nella sfera socioeconomica, politica e culturale della società.
Autorenporträt
Ziya Att Tamhid Ahmed Khan Pathan, professeur associé, département de sociologie, Éthiopie. M. Mesfin Bereta Delie, expert principal en développement des ressources humaines au ministère du service public et du développement des ressources humaines, Addis-Abeba, Éthiopie.