Dieses Mediations-Handbuch ist Praxis-Leitfaden, Wegweiser und Lehrmaterial zugleich und wendet sich u.a. an Unternehmer, Schiedsleute, Schlichter, Betriebsräte, Personalreferenten, Existenzgründer, Ehrenamtliche, Weiterbildner. In Deutschland hat die außergerichtliche Einigung in Streitfällen noch längst nicht den ihr gebührenden Stellenwert. Das liegt nicht nur an der Rechtskultur, sondern oft auch an fehlenden Informationen über unsere Gestaltungsmöglichkeiten als Bürger.
Erstmals erfahren wir aus einer Hand etwas über die organisatorischen, rechtlichen und kommunikativen Probleme der Mediation: Warum gibt es Konflikte, welche Mechanismen wirken? Wie wird ein Mediationsverfahren vorbereitet und durchgeführt, welche Rechtsgrundlagen sind zu beachten? Wie können wir Ideen entwickeln? Was verstehen wir unter einer "Lösung", unter "Erfolg" oder "Gerechtigkeit"? Neben Ansprechpartnern und Instanzen, Chancen und Risiken, Lösungsideen und Verfahrensgängen, Rechtsgrundlagen und Regeln wird ein Kompaktkurs Mediation vorgestellt.
Erstmals erfahren wir aus einer Hand etwas über die organisatorischen, rechtlichen und kommunikativen Probleme der Mediation: Warum gibt es Konflikte, welche Mechanismen wirken? Wie wird ein Mediationsverfahren vorbereitet und durchgeführt, welche Rechtsgrundlagen sind zu beachten? Wie können wir Ideen entwickeln? Was verstehen wir unter einer "Lösung", unter "Erfolg" oder "Gerechtigkeit"? Neben Ansprechpartnern und Instanzen, Chancen und Risiken, Lösungsideen und Verfahrensgängen, Rechtsgrundlagen und Regeln wird ein Kompaktkurs Mediation vorgestellt.