Lorsque vous vous demandez quelles sont les conditions nécessaires au bon fonctionnement, à l'anticipation et à la prévention du travail sur la santé mentale, voici les principaux points à prendre en compte : * Vous devez structurer les pierres angulaires de la santé mentale et du bien-être mental. * Vous devez définir le trouble du bien-être psychique, le trouble mental, le comportement déviant négatif et également la caisse de maladie. * Vous avez besoin d'un dossier d'études scientifiques sur les causes de la perturbation. * Vous devez décrire ce qu'est le travail d'interrogation et d'orientation, le travail de réparation et de réadaptation et le travail préventif et préventif proprement dit. * Vous devez clarifier la base juridique de la santé mentale proactive et préventive. * Les travailleurs doivent se mettre d'accord sur le modèle accepté d'approche de la santé mentale. * Vous devez publier un modèle d'évaluation des performances de ces activités. Ce sont les principaux domaines abordés dans le champ 7x4, qui est une grille et un outil utilisables. Le livre « Better Mental Health with 7x4-field » analyse le champ 7x4 et son application.
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