Este libro refuerza los valores humanísticos, creativos e innovadores. La mejora de las capacidades de la mano de obra se organiza filosóficamente en cuatro partes, cada una de las cuales refleja un período de la historia laboral que ha dado forma al desarrollo de las profesiones y sigue influyendo en el desarrollo de los recursos humanos en el mundo laboral contemporáneo. La primera parte destaca la idea de los recursos humanos como una actividad natural creada profundamente enraizada en el hombre. Necesitamos que esas personas, que son muy buenos ejemplos de una persona de recursos humanos de éxito, inspiren a otros a trabajar, poniendo los intereses humanos en primer lugar.