Isaac LENGANASE BOFIO

Menedzhment i ego wklad w process podbora personala

V processe rekrutinga w negosudarstwennyh organizaciqh (predislowie professora d-ra Jeli Sikama)

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Neprawitel'stwennye organizacii (associacii, cerkwi, professional'nye organizacii, fondy, proekty razwitiq i t. d.) igraüt wazhnuü rol' w obschestwe i w kollektiwnoj zhizni nacii. Dlq dostizheniq swoih celej oni nuzhdaütsq w neobhodimyh chelowecheskih resursah, dostupnyh w nuzhnoe wremq. Odnako nabor ätih resursow wklüchaet w sebq rqd operacij, ispol'zuemyh kompaniqmi dlq priwlecheniq kandidatow, kak na ätape zaklücheniq trudowogo dogowora, tak i posle nego. Pri najme uchitywaütsq kriterii otbora rabochej sily, pri ätom osoboe wnimanie udelqetsq nawykam na moment najma, poskol'ku chelowecheskie resursy qwlqütsq osnowoj uspeshnoj deqtel'nosti w ramkah organizacionnoj struktury. Dlq dostizheniq ätoj celi nastoqtel'no rekomenduetsq, chtoby menedzhery, otwechaüschie za podbor personala, razrabotali kriterii podbora, adaptirowannye k kontextu i okruzhaüschej srede organizacii, wmesto togo chtoby osnowywat'sq isklüchitel'no na aspekte opyta, ne prinimaq wo wnimanie aspekt obucheniq.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 76
• Erscheinungstermin: 28. Januar 2025
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 131g
• ISBN-13: 9786208567835
• ISBN-10: 6208567831
• Artikelnr.: 73156577

Autorenporträt

Rukowoditel' proektow, trener, prepodawatel', issledowatel' i pisatel', awtor qwlqetsq razrabotchikom i populqrizatorom rqda instrumentow dlq powysheniq äffektiwnosti institucional'noj deqtel'nosti, kotorye w nastoqschee wremq primenqütsq w razlichnyh kontextah. LENGENAZE BOFIO Isaak poluchil stepen' magistra w oblasti uprawleniq chelowecheskimi resursami w Uniwersitete SEPROMAD w DRK.