V monografii vpervye osushchestvlen sistemnyy analiz roli antropologicheskogo printsipa v menedzhmente. Pokazany tochki sopryazheniya sovremennoy antropologii i menedzhmenta. Rassmotrena istoriya formirovaniya upravlencheskoy antropologii v drevnem mire, v srednie veka, v novoe i noveyshee vremya.Antropologicheskie problemy sovremennogo menedzhmenta proanalizirovany v kontekste filosofskoy metodologii, kul'turologii, politologii i sotsiologii. Spetsial'noe vnimanie udeleno psikhologo-pedagogicheskim i eticheskim aspektam sovremennogo upravleniya.Monografiya budet polezna ne tol'ko nauchnym rabotnikam i spetsialistam v oblasti menedzhmenta, no ona takzhe mozhet byt' ispol'zovana v kachestve uchebnogo posobiya dlya studentov spetsial'nosti "Menedzhment".
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