Menschen führen - Withauer, Klaus F.
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Dieses praxisbezogene Buch liefert die wissenschaftlichen, insbesondere psychologischen und soziologischen, Grundlagen und eine Fülle von anwendungsreifen Anregungen, unterstützt durch viele Abbildungen, Schaubilder, Aufgaben und Fallstudien. Es ist ein Buch, das lebendiges Berufswissen vermittelt.
Inhalt:
- Neue Führungskonzeption
- Moderner Führungsstil
- Psychologische und soziologische Grundlagen
- Motivation
- Gruppenverhalten
- Kompetenzen und Prestige
- Macht und Autorität
- Geselligkeit und Leistung
- Konflikte
- Frustration und Abwehr

Produktbeschreibung
Dieses praxisbezogene Buch liefert die wissenschaftlichen, insbesondere psychologischen und soziologischen, Grundlagen und eine Fülle von anwendungsreifen Anregungen, unterstützt durch viele Abbildungen, Schaubilder, Aufgaben und Fallstudien. Es ist ein Buch, das lebendiges Berufswissen vermittelt.

Inhalt:

- Neue Führungskonzeption

- Moderner Führungsstil

- Psychologische und soziologische Grundlagen

- Motivation

- Gruppenverhalten

- Kompetenzen und Prestige

- Macht und Autorität

- Geselligkeit und Leistung

- Konflikte

- Frustration und Abwehr
Autorenporträt
Prof. Dr. Klaus F. Withauer lehrt betriebswirtschaftliches Management und personale Führung an der Fachhochschule Worms. Er arbeitet außerdem in der Unternehmensberatung als Moderator von Workshops und in Seminaren als Trainer für Management-Development.
Rezensionen
"Mit diesem Buch lässt sich praktisch arbeiten, weil es konkrete Problemkreise beschreibt und Lösungswege anbietet."Management heute "Fundiert und ausführlich in der Darstellung."ekz-Informationsdienst "Dem Autor ist es gelungen, eine wohlfundierte Einführungsschrift in die Grundlagen einer neuzeitlichen Menschenführung zu entwerfen, die vor allem Führungs- und Führungsnachwuchskräfte interessieren dürfte. Zugleich ist damit ein empfehlenswertes Textbuch für die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in inner- und überbetrieblichen Führungskursen entstanden."Zeitschrift für Organisation"Ein gutes Lehrbuch für den Führungsnachwuchs, der sich umfassend über die Probleme der Menschenführung informieren möchte."Capital