Ludwig Rosner

Menschenkenntnis für Führungskräfte

Die 42 wichtigsten Persönlichkeitstypen
Mitarbeit:Rosner, Ludwig

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

"... Das Buch stellt Persönlichkeitsprofile gegenüber und zeigt, wie sich die besten Mitarbeiter für unterschiedliche Aufgabenbereiche finden lassen." Handelsblatt.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-409-18882-1
• 1996
• Seitenzahl: 196
• Erscheinungstermin: 28. Februar 1996
• Deutsch
• Abmessung: 244mm x 170mm x 11mm
• Gewicht: 368g
• ISBN-13: 9783409188821
• ISBN-10: 3409188827
• Artikelnr.: 24761271

Autorenporträt

Ludwig Rosner ist selbständiger Unternehmensberater seit 1964. Er ist gefragter Dozent an verschiedenen Instituten der Wirtschaft. 1994 erschien bei Gabler sein erfolgreicher SALES PROFI-Ratgeber "Menschenkenntnis für Verkäufer".

Inhaltsangabe

- Wahrnehmung und 'erster Eindruck' - Maske und Verstellung - 42 Persönlichkeitstypen im Überblick - Das 16-Faktoren-Persönlichkeitsprofil - Selbstdarstellung, Unternehmenskultur und Corporate Identity

Rezensionen

"Menschenkenntnis für Führungskräfte" stellt Anforderungs- und Persönlichkeitsprofile systematisch gegenüber und zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie sich geeignete Das Buch stellt Persönlichkeitsprofile gegenüber und zeigt, wie sich die besten Mitarbeiter für unterschiedliche Aufgabenbereiche finden lasse."
Handelsblatt