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Cette étude est conçue pour enquêter sur les effets et les relations du "mentorat et de la progression de carrière, une étude de la bibliothèque de l'Université de Jos". Les objectifs sont les suivants : Vérifier les rôles du mentor dans la progression de la carrière, identifier les niveaux de connaissance et de conscience du personnel de la bibliothèque de l'Université de Jos sur les différents types de programmes de mentorat, vérifier les effets du mentorat sur la progression de la carrière, déterminer les avantages du mentorat et de la progression de la carrière dans la bibliothèque de l'Université de Jos et découvrir les défis du mentorat dans la bibliothèque de l'Université de Jos. Une recommandation clé de l'étude est que la direction devrait veiller à ce que le programme soit mis en oeuvre dans la bibliothèque de l'Université de Jos et qu'il soit également inclus dans les cours offerts par l'Unité de la Bibliothèque et des Sciences de l'Information, Université de Jos Plateau State, Nigeria.