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Questo libro è destinato al personale e agli studenti delle istituzioni di apprendimento e di altri posti di lavoro. I benefici della mentorship non possono essere trascurati. Mentre i principi generali della mentorship si applicano a livello globale, ogni istituzione è incoraggiata a sviluppare il proprio programma di mentorship che si adatta alle sue circostanze specifiche e uniche. La mentorship deve essere differenziata dall'orientamento e dalla consulenza.La mentorship ha molti vantaggi come discusso nel libro. È un must da leggere per tutti!

Produktbeschreibung
Questo libro è destinato al personale e agli studenti delle istituzioni di apprendimento e di altri posti di lavoro. I benefici della mentorship non possono essere trascurati. Mentre i principi generali della mentorship si applicano a livello globale, ogni istituzione è incoraggiata a sviluppare il proprio programma di mentorship che si adatta alle sue circostanze specifiche e uniche. La mentorship deve essere differenziata dall'orientamento e dalla consulenza.La mentorship ha molti vantaggi come discusso nel libro. È un must da leggere per tutti!
Autorenporträt
La dottoressa Scholastica Omondi (PhD) è un'esperta socio-giuridica e presiede il Comitato di Mentorship della Scuola di Legge dell'Università di Nairobi in Kenya. Ha una vasta esperienza nella gestione delle sfide sociali che riguardano gli studenti e il personale delle istituzioni educative ed è una forte sostenitrice di un ambiente che permetta al personale e alla facoltà di avere successo insieme.