Zhorzh Jemeri Ndong Jetugu

METANALIZ PO UMSTVENNOMU TRUDU V BOL'NICE

Kak smodelirowat' wliqnie priznaniq na rabote na umstwennyj trud sredi medicinskogo personala i rabotnikow zdrawoohraneniq

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Priznanie wsegda schitalos' sredstwom zaschity ot wseh pretenzij i zhalob rabotnikow (Rousseau, 2006). Poätomu on mozhet garantirowat' horoshij organizacionnyj klimat, esli im horosho uprawlqt' (Brun & Dugas, 2002). Odnako esli on nedostatochen, äto mozhet priwesti k uhudsheniü klimata w kompanii ili dazhe organizacii, kak äto chasto bywaet w bol'nicah w celom (Godeluck, 2018) i konkretno w Centre Hospitalier Universitaire de Libreville, gde postoqnno rastut trebowaniq o nedostatochnoj zarplate i nepodhodqschih uslowiqh truda (Jordan, 2020; Ndong Etougou, 2021). Cel' nastoqschego issledowaniq - izuchit' wklad priznaniq na rabote w umstwennuü rabotu, wypolnqemuü wrachebnym i sestrinskim personalom ChGUL. Soglasno Brunu i Dugasu (2002), priznanie qwlqetsq kak simwolicheskim, tak i instrumental'nym. Rezul'taty uglublennogo statisticheskogo analiza pokazywaüt, chto obe formy priznaniq mogut oblegchit' umstwennyj trud, w kotoryj wowlechen sestrinskij i medicinskij personal ChGUL.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 76
• Erscheinungstermin: 31. Dezember 2021
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 131g
• ISBN-13: 9786204382418
• ISBN-10: 6204382411
• Artikelnr.: 63222751

Autorenporträt

Zhorzh Jemeri Ndong Jetugu - äxpert i prepodawatel'-issledowatel' w oblasti ärgonomiki, psihologii truda i organizacionnoj psihologii. On izuchaet determinanty rabochej sredy, harakteristiki cheloweka, opyt rabochej nagruzki i strategii poiska balansa mezhdu rabotoj i nerabotoj.