Metaphorische Aktionen helfen dem Leiter von Lern-, Arbeits- und Therapiegruppen, das Klima menschenfreundlicher und den Gruppenprozeß produktiv zu gestalten. Denn sie ermöglichen den Teilnehmern, mit den unvermeidbaren "labilen" Phasen der Gruppenentwicklung besser zurechtzukommen.
Es hat sich bewährt, nicht permanent am Thema zu arbeiten, sondern immer wieder zu Beginn, in der Mitte oder am Ende des Tages bzw. der einzelnen Sitzung spielerische metaphorische Aktionen zu verwenden.
Es hat sich bewährt, nicht permanent am Thema zu arbeiten, sondern immer wieder zu Beginn, in der Mitte oder am Ende des Tages bzw. der einzelnen Sitzung spielerische metaphorische Aktionen zu verwenden.