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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden wissenschaftlichen Arbeit werden die unterschiedlichen Methoden erfolgreicher Personalführung dargestellt. Es werden die Methoden erläutert und dargestellt, wie sie angewendet werden und in welchem Bereich. Außerdem werden bestimmten Führungsstiles und Führungsarten dargestellt und was die Unterschiede zwischen ihnen ist. Im weiteren Verlauf werden dann die Auswirkungen von bestimmten Personalführungsmethoden erläutert und gezeigt, wie sich dies auf Unternehmen auswirken kann. Die Einleitung gibt eine kleine Einführung in die Thematik. Danach werden die Methoden und Instrumente der Personalführung erklärt und welche Auswirkungen sie haben. Letzteres werden die wichtigsten Punkte wiederholt und dargestellt.
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