METODI DI SELEZIONE DEI GESTORI DEL TRASPORTO FERROVIARIO - Daneci-Patrau, Daniel;Duse, Anastasia Elena;Hanzu-Pazara, Radu Ioan
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Il presente lavoro analizza come il contesto economico abbia un'importante influenza sulla riduzione del numero di posizioni aperte sul mercato del lavoro, insieme al processo di riorganizzazione che molte aziende hanno dovuto affrontare. Lo scopo di questo studio è mostrare come il processo di selezione dei manager per le aziende di trasporto ferroviario possa essere migliorato utilizzando un modello decisionale multicriterio. La novità di questo lavoro è che questo modello è stato creato, sviluppato e implementato per la prima volta in un'azienda rumena per il processo di valutazione dei…mehr

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Produktbeschreibung
Il presente lavoro analizza come il contesto economico abbia un'importante influenza sulla riduzione del numero di posizioni aperte sul mercato del lavoro, insieme al processo di riorganizzazione che molte aziende hanno dovuto affrontare. Lo scopo di questo studio è mostrare come il processo di selezione dei manager per le aziende di trasporto ferroviario possa essere migliorato utilizzando un modello decisionale multicriterio. La novità di questo lavoro è che questo modello è stato creato, sviluppato e implementato per la prima volta in un'azienda rumena per il processo di valutazione dei manager. È importante sottolineare che il modello che verrà sviluppato è dedicato a facilitare la selezione dei manager nelle grandi aziende. Il modello è stato implementato e validato con successo in un'azienda pubblica utilizzando un parallelo tra un metodo classico per la valutazione del personale, ovvero il sistema di classificazione per ordine di merito, e il nostro metodo.
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Autorenporträt
Daniel D¿neci-P¿tr¿u è docente universitario di dottorato presso l'Università di Constanta Maritima. L'esperienza pratica acquisita in cinque anni di attività nell'organizzazione del traffico ferroviario ha permesso di orientare la sua attuale ricerca verso lo studio dell'efficacia delle politiche delle risorse umane nelle aziende di trasporto ferroviario.