44,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Dlq togo chtoby rasstawit' nuzhnyh lüdej na nuzhnye mesta dlq powysheniq äffektiwnosti raboty kompanij, ispol'zuütsq psihologicheskie testy, pozwolqüschie wyqwit' sklonnosti i sposobnosti cheloweka, a takzhe ponablüdat' za ego powedeniem i opredelit' ego lichnostnye osobennosti. Kogda chelowek ustraiwaetsq na rabotu, my hotim znat', podhodit li on dlq ätoj dolzhnosti. A poskol'ku my ne mozhem uznat' cheloweka apriori, prosto wstretiwshis' i pogoworiw s nim, my chasto ispol'zuem testy, chtoby wyqwit' to, chto skryto. Poätomu psihologicheskie testy ochen' chasto ispol'zuütsq pri professional'nom…mehr

Produktbeschreibung
Dlq togo chtoby rasstawit' nuzhnyh lüdej na nuzhnye mesta dlq powysheniq äffektiwnosti raboty kompanij, ispol'zuütsq psihologicheskie testy, pozwolqüschie wyqwit' sklonnosti i sposobnosti cheloweka, a takzhe ponablüdat' za ego powedeniem i opredelit' ego lichnostnye osobennosti. Kogda chelowek ustraiwaetsq na rabotu, my hotim znat', podhodit li on dlq ätoj dolzhnosti. A poskol'ku my ne mozhem uznat' cheloweka apriori, prosto wstretiwshis' i pogoworiw s nim, my chasto ispol'zuem testy, chtoby wyqwit' to, chto skryto. Poätomu psihologicheskie testy ochen' chasto ispol'zuütsq pri professional'nom otbore. Rekrutingowaq kompaniq pohozha na pazl, w kotorom ischut nedostaüschij kusochek. Ne wsqkij kusochek podojdet. Tak i pri poiske kandidata neobhodimo zaranee opredelit', kakie sposobnosti on dolzhen prodemonstrirowat' i kakimi ochen' cennymi kachestwami obladat'. Dannyj modul' sostoit iz dwuh chastej: perwaq poswqschena metodam testirowaniq, wtoraq - postroeniü testow.
Autorenporträt
Cléon NYAMASHARA holds a degree in Education Sciences from UNILAI. He is a doctoral student at UPN Kinshasa I. He has served as Director General of the Institut Supérieur et Technique du Kivu and Academic Secretary General of UNITECH GOMA. He is Dean of the Faculty of Psychology and Educational Sciences at UHTGL GOMA.