Monografiq predstawlqet rezul'taty issledowanij i razrabotok original'noj koncepcii formirowaniq, postanowki i primeneniq organizacionnogo proektirowaniq w kachestwe samostoqtel'nogo naprawleniq i wydeliwshejsq uchebnoj discipliny. Stanowlenie ätoj otnositel'no nowoj oblasti nauchnyh znanij i sfery professional'noj deqtel'nosti dolzhno obespechiwat'sq sootwetstwuüschej ee predmetu i celqm metodologiej. Mezhdu tem, sowremennaq nauka daleko ne wsegda nachinaetsq s teoreticheskih issledowanij. Mnogie aktual'nye naprawleniq special'nyh i, osobenno, prikladnyh znanij, formiruütsq ämpiricheski. Kak i w bol'shinstwe nowyh nauchnyh naprawlenij, konceptual'nye polozheniq organizacionnogo proektirowaniq razrabatywaütsq i realizuütsq na osnowe uzhe slozhiwshihsq oblastej znanij. Jetim obuslowlena neobhodimost' prowedeniq sootwetstwuüschego issledowaniq swqzej organizacionnyh izmenenij i proektirowaniq organizacii. Reshenie dannoj zadachi pozwolit wydelit' zakonomernosti organizacionnyh izmenenij, wyrabotat' principy organizacionnogo proektirowaniq, obosnowat' metodicheskoe obespechenie proektirowaniq organizacii.