Mettre l'humain au coeur du changement - Gervais, Bernard
11,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
payback
6 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Depuis 40 ans, le régime libéral déréglementé prôné par Reagan et Thatcher règne en maître sur les conditions de nos vies sociales et personnelles. Il a généré une évolution technologique d'une rapidité jamais vue dans l'histoire des sociétés humaines. Après avoir fait la démonstration de son efficacité après la seconde guerre mondiale pour améliorer sensiblement les conditions de vie matérielle des hommes, le système s'est petit à petit emballé au point que les citoyens semblent en avoir perdu la maîtrise. Le rôle de la finance dans les dérèglements de l'économie a été moteur et explique…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Depuis 40 ans, le régime libéral déréglementé prôné par Reagan et Thatcher règne en maître sur les conditions de nos vies sociales et personnelles. Il a généré une évolution technologique d'une rapidité jamais vue dans l'histoire des sociétés humaines. Après avoir fait la démonstration de son efficacité après la seconde guerre mondiale pour améliorer sensiblement les conditions de vie matérielle des hommes, le système s'est petit à petit emballé au point que les citoyens semblent en avoir perdu la maîtrise. Le rôle de la finance dans les dérèglements de l'économie a été moteur et explique beaucoup de la perte de sens dont souffrent nos sociétés et du désenchantement de ses citoyens. C'est l'histoire de ces dérèglements qui est expliqué ici, avec des exemples qui en sont des manifestations. Mais ce livre est aussi un manifeste pour réagir et pour que les citoyens reprennent en mains leur destin commun et lui donne un visage plus humain.
Autorenporträt
Bernard Gervais a fait, de 1982 à 1999, dix-sept ans de fusions acquisitions chez Indosuez où il était Directeur de la Financière Indosuez. Il crée en 1999 un fonds de private equity de près de 66 millions d'euros. Ce fonds rassemble des investisseurs personnes physiques, pour la plupart des chefs d'entreprise, et investit dans des PME présentant un vrai potentiel de développement. Il quitte la présidence de ce fonds en 2014. Ces expériences l'ont mis en première ligne pour observer les dérives d'une économie de plus en plus financière, court-termiste et désincarnée. C'est ce qu'il explique dans ce livre d'analyse et de propositions où il pointe un manque "structurel" d'humain qui nuit de plus en plus dangereusement au consensus social.