V tekuschih uslowiqh internacionalizacii organizacii wse chasche stalkiwaütsq s raznoobraznoj rabochej siloj. Razwitie birzh i globalizaciq rynkow oznachaüt, chto organizacii stalkiwaütsq s raznymi kul'turami. Chto obschego u ewropejskogo menedzhera IT-proekta, kotoryj distancionno uprawlqet indijskimi komandami, mastera, wozglawlqüschego gruppu rabochih-immigrantow, i menedzhera po personalu, stremqschegosq soglasowat' metody ocenki personala? Vnutri mnogonacional'noj kompanii? Vse stalkiwaütsq s mezhkul'turnym menedzhmentom, to est' s neobhodimost'ü uprawlqt' kul'turnymi razlichiqmi w hode swoej raboty.