32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Vrouwenemancipatie is door verschillende wetenschappers besproken, maar de literatuur vertoont nog leemten. In dit werk wordt een beoordeling gegeven van de factoren die de economische empowerment in de weg staan van vrouwelijke klanten die erin geslaagd zijn een hoger niveau van kredietverstrekking te bereiken. Uit het onderzoek blijkt dat kredietverlening in sommige opzichten effectief is geweest voor de economische en sociale emancipatie van vrouwen, maar dat aan de andere kant factoren als weinig zelfvertrouwen, sociale culturele rollen, laag opleidingsniveau, hoge rentetarieven en…mehr

Produktbeschreibung
Vrouwenemancipatie is door verschillende wetenschappers besproken, maar de literatuur vertoont nog leemten. In dit werk wordt een beoordeling gegeven van de factoren die de economische empowerment in de weg staan van vrouwelijke klanten die erin geslaagd zijn een hoger niveau van kredietverstrekking te bereiken. Uit het onderzoek blijkt dat kredietverlening in sommige opzichten effectief is geweest voor de economische en sociale emancipatie van vrouwen, maar dat aan de andere kant factoren als weinig zelfvertrouwen, sociale culturele rollen, laag opleidingsniveau, hoge rentetarieven en beperkte toegang tot informatie- en communicatietechnologie (ICT) de effectiviteit van microkrediet voor de economische emancipatie van vrouwen belemmeren. Daarom is er nog steeds behoefte aan permanente educatie voor verschillende belanghebbenden om het belang van empowerment van vrouwen voor de economie van het land te begrijpen. Microfinancieringsinstellingen moeten daarom samenwerken met beleidsvormingsinstanties om vrouwen te ondersteunen in hun wettelijke rechten, zodat de sociale en politieke positie van vrouwen kan worden versterkt en uiteindelijk de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in verschillende aspecten, zoals de toegang tot activa, kan worden verminderd.
Autorenporträt
Perpetua Kalimasi Kilasi trabaja en la Universidad de Mzumbe (Tanzania) como profesora adjunta y actualmente es candidata al doctorado en la Universidad de Pretoria. Sus intereses de investigación incluyen la educación empresarial, la educación profesional y de adultos, el papel de la educación en el desarrollo y los vínculos entre educadores y empleadores.