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In Benin, gli infermieri lamentano una mancanza di soddisfazione sul lavoro e il burnout. I dati mostrano 7135 abitanti per medico, 2648 abitanti per infermiere e 1705 abitanti per ostetrica, il che non rispecchia gli standard dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS). La scoping review non ha mostrato in modo esaustivo le misure di soddisfazione/motivazione lavorativa delle risorse umane sanitarie (HHR) rispettivamente in tutti i Paesi dell'Africa subsahariana (SSA). A maggior ragione, non sono state menzionate misure di soddisfazione/motivazione lavorativa specifiche per gli infermieri…mehr

Produktbeschreibung
In Benin, gli infermieri lamentano una mancanza di soddisfazione sul lavoro e il burnout. I dati mostrano 7135 abitanti per medico, 2648 abitanti per infermiere e 1705 abitanti per ostetrica, il che non rispecchia gli standard dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS). La scoping review non ha mostrato in modo esaustivo le misure di soddisfazione/motivazione lavorativa delle risorse umane sanitarie (HHR) rispettivamente in tutti i Paesi dell'Africa subsahariana (SSA). A maggior ragione, non sono state menzionate misure di soddisfazione/motivazione lavorativa specifiche per gli infermieri dell'SSA. I fattori "La mia retribuzione e la quantità di lavoro che svolgo" hanno ricevuto le valutazioni più alte di "molto insoddisfatto" (60, 92%), "insoddisfatto" (37, 92%), "soddisfatto" (65, 52%) e "molto soddisfatto" (32, 18%). Il livello medio di "soddisfatto" è stato del 37,4% negli ospedali distrettuali, rispetto al 62,6% nei centri sanitari. Segni di burnout sono stati riscontrati in otto persone su 10 (82,76).
Autorenporträt
Sedognide Sulpice Gérard Adognibo: Gesundheitsmanager, Forscher am Institut National Medico-sanitaire der Universität Abomey-Calavi. Er war maßgeblich an den Reformen beteiligt, die das Institut von der berufsbildenden Sekundarschule zur Hochschule und Universität führten, bevor er seinen Doktortitel im Bereich öffentliche Gesundheit erwarb.