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En el mundo globalizado de hoy, la migración laboral es una prioridad política cada vez mayor, principalmente debido a las dificultades económicas y las crisis geopolíticas que conducen a la falta de trabajo decente, lo que está dando lugar a crecientes y diversos movimientos migratorios. En muchos países, incluidas las economías emergentes, el envejecimiento de la población y la disminución de la mano de obra contribuyen a la creciente movilidad de los trabajadores. Dada la importancia de las consecuencias para la igualdad de género en los países, las mujeres se están sumando a los flujos…mehr

Produktbeschreibung
En el mundo globalizado de hoy, la migración laboral es una prioridad política cada vez mayor, principalmente debido a las dificultades económicas y las crisis geopolíticas que conducen a la falta de trabajo decente, lo que está dando lugar a crecientes y diversos movimientos migratorios. En muchos países, incluidas las economías emergentes, el envejecimiento de la población y la disminución de la mano de obra contribuyen a la creciente movilidad de los trabajadores. Dada la importancia de las consecuencias para la igualdad de género en los países, las mujeres se están sumando a los flujos migratorios en un número cada vez mayor en todo el mundo. Una vez revisada y comprendida esa situación bien documentada, este libro se inicia con el propósito de criticar el escenario de la migración laboral a Oriente Medio desde Sri Lanka.
Autorenporträt
Tharindu Dananjaya Weerasinghe, MBA : A étudié la gestion des ressources humaines à l'université de Sri Jayewardenepura, Sri Lanka, chargé de cours à l'université de Kelaniya, Sri Lanka. Lahiru Udana Fernando, B.B.Mgt : a étudié la gestion des ressources humaines à l'Université de Kelaniya, Sri Lanka, Audit Senior, KPMG Sri Lanka.