Wie gelingt es im Berufsleben, Hindernisse in der Kommunikation zu überwinden? "Mind the Gap!" ist ein Wegweiser, der Führungskräften hilft, eigene Stärken
und Schwächen zu erkennen und damit die Grundlage für Veränderungen ihrer Verhaltensweisen im Unternehmensalltag
zu schaffen. Das Buch zeigt, wie Manager zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsumfeld gelangen und Situationen bewusst positiv steuern. Eine sehr pragmatisches und nützliche Anleitung, um Konflikte effektiv und dauerhaft zu lösen.
· Eigene Bedürfnisse klären und damit Konflikte vermeiden
· Gefühle als Wegweiser für Konfliktlösungen nutzen
· Aus dem Verhalten anderer für das eigene
Konfliktverhalten lernen
· Eigene Werte zur Konfliktlösung nutzen
· Effektiv führen und dabei Konflikte vermeiden
· Einfluss und Autorität konfliktmindernd nutzen
· Für Gruppenkonflikte eigene Strategien finden
· Konflikte im Dialog erfolgreich klären
· Interkulturelle Unterschiede erkennen und
interkulturelle Konflikte bewältigen
Mechthild Bülow berät Unternehmen strategisch und politisch. Als Wirtschafts-Mediatorin und Beraterin coacht sie Vorstände und Manager multinationaler Unternehmen sowie Führungskräfte in Ministerien, Institutionen und Verbänden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
und Schwächen zu erkennen und damit die Grundlage für Veränderungen ihrer Verhaltensweisen im Unternehmensalltag
zu schaffen. Das Buch zeigt, wie Manager zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsumfeld gelangen und Situationen bewusst positiv steuern. Eine sehr pragmatisches und nützliche Anleitung, um Konflikte effektiv und dauerhaft zu lösen.
· Eigene Bedürfnisse klären und damit Konflikte vermeiden
· Gefühle als Wegweiser für Konfliktlösungen nutzen
· Aus dem Verhalten anderer für das eigene
Konfliktverhalten lernen
· Eigene Werte zur Konfliktlösung nutzen
· Effektiv führen und dabei Konflikte vermeiden
· Einfluss und Autorität konfliktmindernd nutzen
· Für Gruppenkonflikte eigene Strategien finden
· Konflikte im Dialog erfolgreich klären
· Interkulturelle Unterschiede erkennen und
interkulturelle Konflikte bewältigen
Mechthild Bülow berät Unternehmen strategisch und politisch. Als Wirtschafts-Mediatorin und Beraterin coacht sie Vorstände und Manager multinationaler Unternehmen sowie Führungskräfte in Ministerien, Institutionen und Verbänden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
"Mechthild Bülows Buch kann dazu beitragen, dass sich Menschen in den verschiedensten Situationen wieder auf die eigenen Fähigkeiten besinnen und konzentrieren. Ohne die Ernsthaftigkeit des Themas aus dem Blickfeld zu verlieren, kommt dem Leser der lockere Sprachduktus zugute. Der Aufbau des Buches sorgt dabei für aktives Lesen [...]. [...] Insgesamt ein Buch, das es verdient, gelesen zu werden." Der Betriebswirt, 02/2007 "Die Ausführungen enthalten viele Ideen und sicherlich steht es jeder Führungskraft gut zu Gesicht, die Anregungen der Autorin beizeiten zu berücksichtigen." DGM-Newsletter (Deutsche Gesellschaft für Mediation), 03/2006 "[...] nützliche Anleitung zur (dauerhaften) Konfliktlösung." Sbz - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, 05/2006 "[...] geht die Autorin wirklich in die Tiefe und nimmt ihre Leser über Leitsätze und Übungen zur Selbstanalyse auch mit auf den Weg." Berliner Morgenpost, 04.09.2005