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Umgehen mit Überzeugungen von MitarbeiterInnen in Unternehmen68,00 €
Menschen im erwerbsfähigen Alter verbringen einen
großen Anteil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz.
Diese Zeit kann als erfüllend erlebt, aber auch als
krankmachend empfunden werden. Im positiven Fall
tragen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
genügend Entscheidungsmöglichkeiten und ein gutes
soziales Klima zu einem guten Selbstwertgefühl, zu
Zufriedenheit und Gesundheit bei. Ungünstige
Arbeitsbedingungen erhöhen hingegen das
Krankheitsrisiko.
In diesem Buch wird aufgezeigt, dass mit Hilfe des
ArbeitsbewältigungsCoachings eine
Basis für die Betriebliche Gesundheitsförderung
gelegt werden kann. Es bedarf der kontinuierlichen
Weiterentwicklung des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements und nicht nur einzelner
Maßnahmen, um die Ziele einer gesunden Belegschaft
und wirtschaftlichen Erfolgs zu erreichen.
Dieses Werk soll jedem Interessierten, egal ob
Personalisten oder Studenten, in aller Kürze den
Sinn eines guten Betrieblichen
Gesundheitsmanagements nahe bringen. Gleichzeitig
soll aufgezeigt werden wie wichtig es ist die
Ressource Mitarbeiter, als Experten zu nutzen.
großen Anteil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz.
Diese Zeit kann als erfüllend erlebt, aber auch als
krankmachend empfunden werden. Im positiven Fall
tragen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
genügend Entscheidungsmöglichkeiten und ein gutes
soziales Klima zu einem guten Selbstwertgefühl, zu
Zufriedenheit und Gesundheit bei. Ungünstige
Arbeitsbedingungen erhöhen hingegen das
Krankheitsrisiko.
In diesem Buch wird aufgezeigt, dass mit Hilfe des
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Basis für die Betriebliche Gesundheitsförderung
gelegt werden kann. Es bedarf der kontinuierlichen
Weiterentwicklung des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements und nicht nur einzelner
Maßnahmen, um die Ziele einer gesunden Belegschaft
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Dieses Werk soll jedem Interessierten, egal ob
Personalisten oder Studenten, in aller Kürze den
Sinn eines guten Betrieblichen
Gesundheitsmanagements nahe bringen. Gleichzeitig
soll aufgezeigt werden wie wichtig es ist die
Ressource Mitarbeiter, als Experten zu nutzen.