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Mit PEP an die Arbeit!
So organisiere ich mich und meinen Job. Hrsg.v. Inst. f. Beratung u. Trainung. Vorw. v. Katharina Dietze.
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Das "Persönliche Effektivitäts Programm" hilft dem Leser, im Joballtag Prioritäten zu setzen und sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben zu konzentrieren. Anhand einfach umsetzbarer Methoden lernt man, sich selbst besser zu organisieren, Schreibtischund Ablage in Ordnung zu halten, sinnvoll zu planen und Zeit sparende Routinen aufzubauen. Dadurch lässt sich mit weniger Aufwand wesentlich mehr leisten. Mit komplett neuen Kapiteln zur Teamorganisation und Arbeitsplatzgestaltung!
Zeitmanagement im modernen Berufsalltag
Den Arbeitsalltag effektiv zu planen und zu gestalten lernt man in keiner Ausbildung und an keiner Uni. Viele Berufstätige sind überfordert, wenn es darum geht, ihre Arbeit zielorientiert zu managen. Systematische Hilfe bietet das bewährte »Personal Efficiency Program« (PEP) in einer aktualisierten Neuauflage.
Im modernen Berufsalltag werden mobile und flexible Arbeitsformen immer mehr zum Standard. Doch die Einführung von neuen Arbeitsformen muss (leider) nicht automatisch zu einem professionelleren und effizienteren Arbeitsstil führen. E-Mails, Intranet, Internet und E-Commerce sowie ortsunabhängiges virtuelles Arbeiten erzeugen eine nicht endende Informationsflut und erhöhen den Arbeitsdruck. Viele Unternehmen sind in stetigem Wandel begriffen, der auch eingeübte Arbeitsabläufe erfasst. Die Informationsverarbeitung im Unternehmensalltag ist so komplex geworden, dass ein Paradigmenwechsel im Arbeitsstil notwendig ist.
Das »Persönliche Effektivitäts Programm« (PEP) ist eine Anleitung zur Effektivitätssteigerung im Job und versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe. Das Buch versetzt gestresste und informationsüberflutete Berufstätige in die Lage, ein persönliches »Reengineering« durchzuführen. Es gibt den Lesern Strategien an die Hand, wie Sie sich eine effektive Arbeitsumgebung selbst schaffen und vor allem, wie sie Effektivität nachhaltig im Arbeitsalltag aufrecht erhalten.
PEP zeigt, wie man Prioritäten richtig setzt, Stress wirksam abbaut und Zeit für wichtige Aufgaben schafft. Das Wissen, wie man seine Arbeitszeit sinnvoll nutzt und mit Ablagesystemen gezielt Ordnung hält, ist eine wichtige Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Dabei baut die PEP-Methode auf einfache Prinzipien der Selbstorganisation auf. Das Ziel heißt: mehr leisten mit weniger Aufwand.
Den Arbeitsalltag effektiv zu planen und zu gestalten lernt man in keiner Ausbildung und an keiner Uni. Viele Berufstätige sind überfordert, wenn es darum geht, ihre Arbeit zielorientiert zu managen. Systematische Hilfe bietet das bewährte »Personal Efficiency Program« (PEP) in einer aktualisierten Neuauflage.
Im modernen Berufsalltag werden mobile und flexible Arbeitsformen immer mehr zum Standard. Doch die Einführung von neuen Arbeitsformen muss (leider) nicht automatisch zu einem professionelleren und effizienteren Arbeitsstil führen. E-Mails, Intranet, Internet und E-Commerce sowie ortsunabhängiges virtuelles Arbeiten erzeugen eine nicht endende Informationsflut und erhöhen den Arbeitsdruck. Viele Unternehmen sind in stetigem Wandel begriffen, der auch eingeübte Arbeitsabläufe erfasst. Die Informationsverarbeitung im Unternehmensalltag ist so komplex geworden, dass ein Paradigmenwechsel im Arbeitsstil notwendig ist.
Das »Persönliche Effektivitäts Programm« (PEP) ist eine Anleitung zur Effektivitätssteigerung im Job und versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe. Das Buch versetzt gestresste und informationsüberflutete Berufstätige in die Lage, ein persönliches »Reengineering« durchzuführen. Es gibt den Lesern Strategien an die Hand, wie Sie sich eine effektive Arbeitsumgebung selbst schaffen und vor allem, wie sie Effektivität nachhaltig im Arbeitsalltag aufrecht erhalten.
PEP zeigt, wie man Prioritäten richtig setzt, Stress wirksam abbaut und Zeit für wichtige Aufgaben schafft. Das Wissen, wie man seine Arbeitszeit sinnvoll nutzt und mit Ablagesystemen gezielt Ordnung hält, ist eine wichtige Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Dabei baut die PEP-Methode auf einfache Prinzipien der Selbstorganisation auf. Das Ziel heißt: mehr leisten mit weniger Aufwand.