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Die Kunst, den richtigen Mitarbeiter zu finden - Fachliche Fähigkeiten und Persönlichkeit: Was sollte der Bewerber mitbringen? - Die besten Bewerbungen sofort erkennen. - Im Einstellungsgespräch die richtigen Fragen stellen. - Stärken und Schwächen der Bewerber gezielt analysieren. - Wissenstests, Persönlichkeitstests, Assessment-Center fachgerecht einsetzen. - Die richtige Entscheidung: Voraussetzung für ein zukunftstaugliches Team und Unternehmenserfolg.

Produktbeschreibung
Die Kunst, den richtigen Mitarbeiter zu finden - Fachliche Fähigkeiten und Persönlichkeit: Was sollte der Bewerber mitbringen?
- Die besten Bewerbungen sofort erkennen.
- Im Einstellungsgespräch die richtigen Fragen stellen.
- Stärken und Schwächen der Bewerber gezielt analysieren.
- Wissenstests, Persönlichkeitstests, Assessment-Center fachgerecht einsetzen.
- Die richtige Entscheidung: Voraussetzung für ein zukunftstaugliches Team und Unternehmenserfolg.
Autorenporträt
Olaf Albers, Lehrer an der FH für Sozialpädagogik und Dozent für Management in sozialwirtschaftlichen Organisationen an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel; Trainer-Berater in der beruflichen Weiterbildung; erfolgreicher Fachautor.

Dr. Rolf Meier , Wirtschaftspädagoge, ist seit Jahren als Trainer im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig; fundierte Erfahrung in der Personalführung, im Personalmarketing sowie Führungs- und Bildungscontrolling.