Andere Kunden interessierten sich auch für
![Chancen und Hindernisse bei der Nutzung von ChatGPT im beruflichen Alltag im Produktmanagement. Eine qualitative Analyse]( "Chancen und Hindernisse bei der Nutzung von ChatGPT im beruflichen Alltag im Produktmanagement. Eine qualitative Analyse")
Chancen und Hindernisse bei der Nutzung von ChatGPT im beruflichen Alltag im Produktmanagement. Eine qualitative Analyse22,95 €![Ziele im Key Account Management]( "Ziele im Key Account Management")
Ziele im Key Account Management15,99 €![Entwurf eines Fragebogens für eine Zufriedenheitsbefragung der Studierenden der FOM]( "Entwurf eines Fragebogens für eine Zufriedenheitsbefragung der Studierenden der FOM")
Entwurf eines Fragebogens für eine Zufriedenheitsbefragung der Studierenden der FOM14,99 €![Widerstände und Erfolgsfaktoren im Change-Management]( "Widerstände und Erfolgsfaktoren im Change-Management")
Widerstände und Erfolgsfaktoren im Change-Management18,95 €![Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern. Eine qualitative Analyse]( "Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern. Eine qualitative Analyse")
Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern. Eine qualitative Analyse47,95 €![Strategische Neuausrichtung als Weg aus der Krise am Beispiel der Burger King Deutschland GmbH]( "Strategische Neuausrichtung als Weg aus der Krise am Beispiel der Burger King Deutschland GmbH")
Strategische Neuausrichtung als Weg aus der Krise am Beispiel der Burger King Deutschland GmbH47,95 €![Die Digitalisierung von Vertriebsprozessen im B2B-Bereich. Erfolgsfaktoren und Implikationen für Unternehmen in der Automobilindustrie]( "Die Digitalisierung von Vertriebsprozessen im B2B-Bereich. Erfolgsfaktoren und Implikationen für Unternehmen in der Automobilindustrie")
Die Digitalisierung von Vertriebsprozessen im B2B-Bereich. Erfolgsfaktoren und Implikationen für Unternehmen in der Automobilindustrie42,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg (FOM Hamburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit bearbeitet das Thema "Mitarbeiterbindung." Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für viele Unternehmen eine Herausforderung, die richtigen Talente zu finden. Sind die Talente gefunden, dann wird alles versucht, um diese an das Unternehmen zu binden. Welche Mitarbeiter genau an das Unternehmen gebunden werden sollten, sollte sich danach richten, welche unternehmerischen Funktionen strategisch wichtig sind und am stärksten zur Wettbewerbsfähigkeit beitragen, wie kritisch die Nachbesetzung eben jener Positionen zu bewerten ist und wie der Personalbedarf in diesen Funktionen zukünftig einzuschätzen ist.