Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Zahlreiche Beispiele und Arbeitshilfen unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung. Die Neuauflage des Managementbuch des Jahres 2013!
Inhalte:
Komponenten der Mitarbeiterbindung.
Psychologische und soziologische Grundlagen.
Strategieentwicklung und -umsetzung.
Maßnahmen und Instrumente.
5 Weisheiten für Ihr eigenes Projekt.
Arbeitshilfen online:
Ideen zur Mitarbeiterbindung.
Test Arbeitgeberattraktivität.
Checklisten u.v.m.
Inhalte:
Komponenten der Mitarbeiterbindung.
Psychologische und soziologische Grundlagen.
Strategieentwicklung und -umsetzung.
Maßnahmen und Instrumente.
5 Weisheiten für Ihr eigenes Projekt.
Arbeitshilfen online:
Ideen zur Mitarbeiterbindung.
Test Arbeitgeberattraktivität.
Checklisten u.v.m.