Das vorliegende Lehrbuch zur Mitarbeiterführung ist optimal auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des Bachelor-Studiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg abgestimmt. Es vermittelt Einblicke in die theoretischen Grundlagen und Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und stellt gängige Führungsinstrumente ebenso umfassend wie praxisbezogen dar. Zudem verweist das Lehrbuch auf umfangreiche weiterführende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung behandeln die Autoren psychologische Grundlagen, rechtliche Hintergründe, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente und die Verantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen unterstützen das Verständnis der behandelten Themenfelder. Kontrollfragen bieten den Lesenden die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen.