Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen. Mit Arbeitshilfen online

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen.

Inhalte:

Juristische Aspekte des Mitarbeitergesprächs
Immer die richtige Gesprächsstrategie finden
Einzelgespräche und Meetings erfolgreich führen
So werden die eigenen Gesprächsziele erreicht
Detaillierte Anleitungen zu 16 unterschiedlichen Gesprächssituationen
Arbeitshilfen online:

Gesprächsleitfäden und Checklisten

Produktdetails

• Haufe Fachbuch
• Verlag: Haufe-Lexware
• 10. Aufl.
• Seitenzahl: 226
• Erscheinungstermin: September 2012
• Deutsch
• Abmessung: 244mm x 173mm x 20mm
• Gewicht: 670g
• ISBN-13: 9783648031575
• ISBN-10: 3648031570
• Artikelnr.: 35538428

Autorenporträt

Prof. Dr. Wolfgang Mentzel ist seit 1972 Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Koblenz und hat Lehraufträge an mehreren anderen Hochschulen. Seine Schwerpunkte der Lehrtätigkeit sind Personal- und Bildungswesen, Management und Rhetorik. Außerdem gibt er regelmäßige Seminare für Führungskräfte zu Personal- und Kommunikationsthemen. Er ist Autor zahlreicher Fachpublikationen.

Inhaltsangabe

Aus dem Inhalt:
- Vom Vorstellungsgespräch über das Jahresmitarbeitergespräch bis zum Kündigungsgespräch
- Konkrete Anleitung zu über 15 Gesprächssituationen
- Das unerlässliche Grundlagenwissen für jedes Mitarbeitergespräch
- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen
- Neu in der 9. Auflage: Moderierte Teamgespräche und eine innere Kündigung beim Mitarbeiter erkennen

Auf der CD-ROM:
- Gesprächsleitfäden
- Zielvereinbarungsformular
- Beurteilungsbogen

Rezensionen

"Roter-Reiter.de-Fazit: Ein exzellenter Ratgeber frisch aus der Business-Praxis! Pflichtlektüre für alle Teamleiter, die ihren Mitarbeitern gegenüber künftig mehr Vorbild als Chef sein wollen und damit auch deren Motivation erhöhen." -- Roter-Reiter.de