Andere Kunden interessierten sich auch für
![Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung]( "Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung")
Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung17,95 €![Das Management von Gemeinkosten als zentraler Inhalt des Kostencontrollings]( "Das Management von Gemeinkosten als zentraler Inhalt des Kostencontrollings")
Das Management von Gemeinkosten als zentraler Inhalt des Kostencontrollings18,95 €![Aufbau und Inhalt des Lageberichts. Grundlagen und Anforderungen]( "Aufbau und Inhalt des Lageberichts. Grundlagen und Anforderungen")
Aufbau und Inhalt des Lageberichts. Grundlagen und Anforderungen17,95 €![Tax Due Diligence - Inhalt, Vorgehensweise, Zweckmäßigkeit]( "Tax Due Diligence - Inhalt, Vorgehensweise, Zweckmäßigkeit")
Tax Due Diligence - Inhalt, Vorgehensweise, Zweckmäßigkeit19,95 €![Familieninterne Unternehmensnachfolge. Eine Erfolgsgeschichte?]( "Familieninterne Unternehmensnachfolge. Eine Erfolgsgeschichte?")
Familieninterne Unternehmensnachfolge. Eine Erfolgsgeschichte?27,95 €![Mitarbeiterjahresgespräche und Coaching, die zentralen Personalentwicklungsinstrumente für zukunftsorientierte Klinikbetriebe]( "Mitarbeiterjahresgespräche und Coaching, die zentralen Personalentwicklungsinstrumente für zukunftsorientierte Klinikbetriebe")
Mitarbeiterjahresgespräche und Coaching, die zentralen Personalentwicklungsinstrumente für zukunftsorientierte Klinikbetriebe47,95 €![Inhalt und Darstellung eines Jahresabschlusses nach IFRS]( "Inhalt und Darstellung eines Jahresabschlusses nach IFRS")
Inhalt und Darstellung eines Jahresabschlusses nach IFRS18,95 €
Projektarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,7, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Methoden und Techniken, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Projekt beschäftigt sich mit einer Literaturrecherche zu Mitarbeiterjahresgesprächen. Zurzeit existiert in der Klinik Fallingbostel ein Konzept für Mitarbeiterjahresgespräche. In Bezug auf Dokumentation und Auswertung der Gespräche bestehen einige Schwächen. Das Projekt soll aufzeigen wie bereits in der Literatur und ggf. in Kliniken Mitarbeiterjahresgespräche beschrieben bzw. umgesetzt werden.Folgende Ziele sollen mit dem Projekt verfolgt werden:- Der Sinn von Mitarbeiterjahresgesprächen, - Inhaltlicher Aufbau von Mitarbeiterjahresgesprächen, - Umsetzung in Kliniken,- Stellenwert von Mitarbeiterjahresgesprächen in der Personalentwicklung.