Hat die Mitbestimmung unter den Vorzeichen von Globalisierung, Unternehmensreorganisation und Strukturwandel noch eine Zukunft? Thomas Haipeter kommt in seiner Untersuchung über den Volkswagenkonzern zu einem Ergebnis, das mit einer weitverbreiteten Einschätzung aufräumt: Die Interessenvertretung, so zeigt seine Studie, konnte im Verlauf des Strukturwandels nicht nur ihre Postion stärken, sondern auch ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten ausdehnen und somit wichtige Impulse für Richtung und Geschwindigkeit der Unternehmensreorganisation geben.