Mito o realtà dell'accesso al credito bancario da parte degli imprenditori in base al genere
Diversità di genere nei consigli di amministrazione e performance delle banche di deposito quotate in Nigeria
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La disponibilità e l'accesso al capitale sono molto importanti per la crescita e la sostenibilità di un'economia. L'estensione del credito alle donne imprenditrici le aiuterà ad avviare e gestire le loro attività, creando così occupazione e contribuendo ad aumentare la ricchezza di una nazione. L'obiettivo dello studio è quello di conoscere il punto di vista degli addetti al credito/marketing delle banche di deposito sulla questione dell'accesso al credito da parte degli imprenditori uomini e donne, al fine di affermare o sfatare il mito secondo cui gli uomini hanno un migliore accesso a...
La disponibilità e l'accesso al capitale sono molto importanti per la crescita e la sostenibilità di un'economia. L'estensione del credito alle donne imprenditrici le aiuterà ad avviare e gestire le loro attività, creando così occupazione e contribuendo ad aumentare la ricchezza di una nazione. L'obiettivo dello studio è quello di conoscere il punto di vista degli addetti al credito/marketing delle banche di deposito sulla questione dell'accesso al credito da parte degli imprenditori uomini e donne, al fine di affermare o sfatare il mito secondo cui gli uomini hanno un migliore accesso ai prestiti rispetto alle donne. I dati sono stati raccolti da una fonte primaria attraverso un questionario strutturato.La diversità di genere sta diventando un problema per i consigli di amministrazione delle aziende, le autorità di regolamentazione e gli investitori di tutto il mondo. La Nigeria non fa eccezione. Si presume che la diversità di genere nei consigli di amministrazione migliori significativamente la governance aziendale e la performance finanziaria. L'obiettivo principale di questo studio è esaminare la relazione tra la diversità di genere e la performance delle banche di deposito quotate in Nigeria. I dati sono stati raccolti attraverso i siti web di 13 banche quotate alla borsa nigeriana. L'analisi del trend della percentuale di donne nei consigli di amministrazione di ciascuna banca tra il 2015 e il 2019 mostra una tendenza instabile.
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