Mitwirkung bei der Arbeit an Tractafric Ausrüstung Gabun - NDONG ETOUGOU, Georges Emery
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Heute spricht die Mehrheit der Forscher mehr und mehr über den Einsatz des Intranets innerhalb von Organisationen, um eine bessere Lebensqualität am Arbeitsplatz in Bezug auf zwischenmenschliche Beziehungen, sozialen Zusammenhalt und optimale Leistung zu gewährleisten (Mohamed-Khiraddine, 2002).Die vorliegende Untersuchung zielt darauf ab, den kausalen Zusammenhang zwischen der Nutzung des Intranets auf der einen Seite und dem organisatorischen Engagement auf der anderen Seite zu überprüfen. Um dieses Ziel zu erreichen, basiert sie auf empirischen Daten, die von Mitarbeitern von Tractafric…mehr

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Produktbeschreibung
Heute spricht die Mehrheit der Forscher mehr und mehr über den Einsatz des Intranets innerhalb von Organisationen, um eine bessere Lebensqualität am Arbeitsplatz in Bezug auf zwischenmenschliche Beziehungen, sozialen Zusammenhalt und optimale Leistung zu gewährleisten (Mohamed-Khiraddine, 2002).Die vorliegende Untersuchung zielt darauf ab, den kausalen Zusammenhang zwischen der Nutzung des Intranets auf der einen Seite und dem organisatorischen Engagement auf der anderen Seite zu überprüfen. Um dieses Ziel zu erreichen, basiert sie auf empirischen Daten, die von Mitarbeitern von Tractafric Equipment Gabon erhoben wurden. Die Ergebnisse, die dank eines Fragebogens mit fünf (5) Likert-Abstufungen erzielt wurden, belegen, dass die Nutzung des Intranets eine mit den befragten Mitarbeitern berechnete Form der Beteiligung begünstigt.
Autorenporträt
O Dr. Georges Emery NDONG ETOUGOU, psicólogo e médico, é um especialista no ambiente hospitalar onde estuda o comportamento do prestador de cuidados. É também consultor de muitas empresas locais nas quais intervém para melhorar o desempenho organizacional e preservar a saúde do pessoal.