42,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Sosyal etkilesimli, negatif davran slar n yans mas olan siddet ve çok fazla artm s olan çat smalar örgütlerde ciddi sorunlara neden olmaktad r. Mobbing, örgütlerde duygusal siddet olarak anlas lmaya baslayan bir kavramd r. Örgütlerde mobbing gibi antisosyal davran slar n ciddiyeti yeterince fark edilememis ve bu problemle mücadele edilmemistir. Mobbingin çal sanlara, örgütlere bunlardan sonra toplumlara degisik zararl etkileri vard r. Arast rmalarda, mobbingle ilgili bu davran s n önemini vurgulayan bir çok çal sma bulunmaktad r. Literatürde mobbingin en önemli nedenlerinden bir tanesi örgüt…mehr

Produktbeschreibung
Sosyal etkilesimli, negatif davran slar n yans mas olan siddet ve çok fazla artm s olan çat smalar örgütlerde ciddi sorunlara neden olmaktad r. Mobbing, örgütlerde duygusal siddet olarak anlas lmaya baslayan bir kavramd r. Örgütlerde mobbing gibi antisosyal davran slar n ciddiyeti yeterince fark edilememis ve bu problemle mücadele edilmemistir. Mobbingin çal sanlara, örgütlere bunlardan sonra toplumlara degisik zararl etkileri vard r. Arast rmalarda, mobbingle ilgili bu davran s n önemini vurgulayan bir çok çal sma bulunmaktad r. Literatürde mobbingin en önemli nedenlerinden bir tanesi örgüt iklimidir. Arast rma sonucunda sagl k çal sanlar nda %29,8 oran nda mobbing magduru bulunmustur. Bu oran Avrupa'ya göre k yasland g nda nerdeyse iki kat bir orand r. Çünkü Avrupa'da mobbing oran n n en yüksek oldugu Filandiya'da mobbing %15 oran ndad r.
Autorenporträt
Dr. Nuray MERCAN Lise Ö¿renimini Ankaräda Türk Silahl¿ Kuvvetleri Säl¿k Meslek Lisesi¿nde tamamlad¿. 2004 y¿l¿nda Anadolu Üniversitesi ¿¿letme Fakültesi ¿¿letme Bölümü¿nden mezun oldu. 2005-2013 y¿l¿nda Dumlup¿nar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü ¿¿letme Anabilim Dal¿ Yönetim Organizasyon Bilim Dal¿¿nda yüksek lisans ve doktoray¿ tamamlad¿.