MOBBING VON IRISCHEN UND PHILIPPINISCHEN KRANKENSCHWESTERN IN EINEM DUBLINER KRANKENHAUS - Spiers, Madeline
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Diese Forschung hat Mobbing am Arbeitsplatz als eine der Hauptursachen für Stress bei Krankenschwestern identifiziert. Es beeinträchtigt die Opfer sowohl physisch als auch psychisch. Sie zeigt einen direkten Zusammenhang zwischen den Vorfällen von Mobbing am Arbeitsplatz und der Art des Organisationsklimas und dem Führungsstil, den die Krankenschwestern erleben. Es zeigt sich, dass die vorhandenen Richtlinien zum Umgang mit Mobbing und Belästigung ineffektiv sind.

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Produktbeschreibung
Diese Forschung hat Mobbing am Arbeitsplatz als eine der Hauptursachen für Stress bei Krankenschwestern identifiziert. Es beeinträchtigt die Opfer sowohl physisch als auch psychisch. Sie zeigt einen direkten Zusammenhang zwischen den Vorfällen von Mobbing am Arbeitsplatz und der Art des Organisationsklimas und dem Führungsstil, den die Krankenschwestern erleben. Es zeigt sich, dass die vorhandenen Richtlinien zum Umgang mit Mobbing und Belästigung ineffektiv sind.
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Autorenporträt
Madeline Spiers, RGN, BA Arts, M. Litt Education (Trinity) es la antigua presidenta de la Organización de Enfermeras de Irlanda. Es consultora en materia de mediación en el lugar de trabajo, investigaciones y cultura organizativa en el lugar de trabajo y enfermera clínica y activista sindical.