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Il mobbing o molestie sul lavoro è un argomento di grande importanza per molte ragioni, tra cui il diritto legale che viene violato quando si verifica e anche perché è un argomento nuovo, discutibile e suscettibile di essere analizzato da diversi punti di vista. Attraverso il mobbing, la personalità viene colpita nel suo aspetto spirituale, ha ripercussioni sulle relazioni inter-lavorative e sui diritti personali dei lavoratori. Questa derivazione della violenza sul luogo di lavoro colpisce sempre più persone che cercano di trovare risposte in un sistema legale che per il momento offre solo alternative di protezione, come afferma Marina Parés Soliva, 2008. L'obiettivo di questo lavoro è scoprire le cause e il significato concettuale di questo fenomeno sul lavoro, rilevare i profili del molestatore e del molestato e scoprire il loro linguaggio come strumento di rilevazione.