Zhanna Yavorskaya

Model' kadrowogo menedzhmenta w Kazahstane

posobie dlq professionalow

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dannaya monografiya napisana dlya teh, kto uzhe rabotaet v sfere HR ili planiruet v budushhem svyazat' svoju sud'bu s postroeniem kadrovogo menedzhmenta na sovremennyh kazahstanskih predpriyatiyah. V monografii izlozheny sovremennye podhody k kadrovomu menedzhmentu v mirovom masshtabe. Rassmatrivajutsya osnovnye modeli kadrovogo menedzhmenta, ih mehanizmy i preimushhestva. Podrobno analizirujutsya problemnye zony kadrovogo menedzhmenta i usloviya intensifikacii raboty s chelovecheskimi resursami v usloviyah nashej respubliki. Avtor monografii prostraivaet chetkuju kartinu - algoritm produktivnogo funkcionirovaniya HR - menedzhmenta. V rabote rassmatrivajutsya primery uspeshnoj i neuspeshnoj realizacii mehanizmov kazhdodnevnoj, kropotlivoj raboty s ljud'mi. Na osnove provedennyh issledovanij avtor sozdal i predlagaet vnimaniju vseh menedzherov po rabote s chelovecheskimi resursami odin iz instrumentov kadrovogo menedzhmenta - model' kadrovogo menedzhmenta v Kazahstane, detal'no i podrobno rassmatrivaya vse procedury kadrovogo menedzhmenta v ih vzaimosvyazi i vzaimoproniknovenii.

Produktdetails

• Verlag: Palmarium Academic Publishing
• Seitenzahl: 148
• Erscheinungstermin: 13. November 2015
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 9mm
• Gewicht: 238g
• ISBN-13: 9783639840018
• ISBN-10: 3639840011
• Artikelnr.: 44245120

Autorenporträt

Yaworskaq Zhanna rodilas' w sem'e woennosluzhaschego i sluzhaschej. Poluchila tri obrazowaniq i dwe nauchnye stepeni. Vazhnejshim dlq nee stal wopros «chelowek i ego wzaimootnosheniq, ego uspeh w rabote». Dalee nachalas' intensiwnaq, raznoplanowaq i plodotwornaq rabota s lüd'mi,i w plane lichnostnom, i w plane biznesa, professionalizma, razwitiq swoego dela.