Jeti knigi predstawlqüt soboj sintez literatury po konsul'taciqm, sotrudnichestwu, organizacionnym konsul'taciqm i izmeneniqm, kotorye sposobstwowali sozdaniü modeli sowmestnyh i direktiwnyh konsul'tacij. V nem takzhe soobschaetsq o tematicheskom issledowanii, osnowannom na primenenii modeli w chastnom uniwersitete na zapade Soedinennyh Shtatow s bolee chem 30 kampusami i 6000 studentow, kotorye reshili razrabotat' nowuü sistemu obucheniq i razwitiq i dizajn processa w ramkah obschego plana organizacionnyh izmenenij. . V nem soobschaetsq o rezul'tatah, kotorye pokazywaüt, chto äta model' konsul'tacij okazalas' uspeshnoj w razrabotke sistem obucheniq i podotchetnosti w uslowiqh kak wneshnih, tak i wnutrennih trebowanij organizacionnyh izmenenij.