Josefine Hafenrichter

Modele biznesowe i zarz¿dzanie zasobami ludzkimi

Empiryczne dochodzenie w sprawie zwi¿zku

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Wzrost handlu elektronicznego i jednoczesny spadek cen produktów informatycznych doprowadzi¿ do ponownej oceny tradycyjnych modeli biznesowych. W zwi¿zku z tym wzros¿o zainteresowanie t¿ koncepcj¿ w wielu dziedzinach praktycznych i akademickich. Do dzi¿ jednak pozostaje wiele niejasno¿ci co do spójnej definicji i elementów zawartych w modelu biznesowym. Jednocze¿nie znaczenie zarz¿dzania zasobami ludzkimi wzros¿o wraz z przej¿ciem na dzisiejsz¿ gospodark¿ informacyjn¿ i opart¿ na wiedzy. Poj¿cie zasobów ludzkich jako kluczowych dla osi¿gni¿cia trwäej przewagi konkurencyjnej stäo si¿ coraz bardziej akceptowane. Jednak to, jak nale¿y zorganizowä zarz¿dzanie zasobami ludzkimi, aby skutecznie wspierä przedsi¿biorstwa w osi¿ganiu ich celów, jest przedmiotem wielu sporów. Dlatego te¿ w niniejszej ksi¿¿ce zbadano koncepcj¿ modelu biznesowego i dokonano przegl¿du zwi¿zanych z ni¿ badä. Co wi¿cej, w analizie empirycznej 94 firm bada ona, czy modele biznesowe okre¿laj¿ ¿rodowisko, w którym dziäaj¿ firmy, a tym samym wp¿ywaj¿ na sk¿ad funkcji zarz¿dzania zasobami ludzkimi.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 100
• Erscheinungstermin: 5. April 2021
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 167g
• ISBN-13: 9786202692786
• ISBN-10: 6202692782
• Artikelnr.: 62328675

Autorenporträt

Josefine Hafenrichter , nascida em 1986, cresceu com a sua família em Zeulenroda, Alemanha. Estudou Gestão Empresarial Internacional e Desenvolvimento de Recursos Humanos em França, Alemanha, e Países Baixos.