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En estos últimos 10 años, con la globalización de mercados y exigencias externas, una compañía que se precie, para poder ser rentable, debe ser capaz de gestionar el impacto que genera sobre su entorno, ya sea de tipo económico, social, ambiental o asociado al producto o servicio que comercializa. Esta filosofía de trabajo debe arraigarse a sus valores y cultura empresarial, para poder obtener resultados sostenibles y ganarse además la confianza de sus grupos de interés, especialmente la de los clientes y accionistas. Para poder cuantificar de manera objetiva dichos impactos, es necesario…mehr

Produktbeschreibung
En estos últimos 10 años, con la globalización de mercados y exigencias externas, una compañía que se precie, para poder ser rentable, debe ser capaz de gestionar el impacto que genera sobre su entorno, ya sea de tipo económico, social, ambiental o asociado al producto o servicio que comercializa. Esta filosofía de trabajo debe arraigarse a sus valores y cultura empresarial, para poder obtener resultados sostenibles y ganarse además la confianza de sus grupos de interés, especialmente la de los clientes y accionistas. Para poder cuantificar de manera objetiva dichos impactos, es necesario disponer de sistemas que ayuden a la alta dirección a medir y muestren la evolución del comportamiento de la compañía de manera objetiva, permitiendo detectar las posibles áreas de mejora, tomar decisiones al respecto y poner en marcha una serie de planes de acción para minimizar los gaps detectados.
Autorenporträt
Doctor en Ingeniería Industrial, Ingeniero de Organización Industrial y Postgraduado en Ingeniería de la Calidad, Logística Integral y Prevención de Riesgos Laborales.Desarrolla su carrera profesional en una multinacional del sector de la Alimentación, que compagina con la docencia en diferentes conferencias, máster y postgrados.