Modelo dinámico de indicadores de gestión
Para una Caja de Compensación Familiar
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Uso de la dinámica de sistemas para representar el mapa estratégico de una organización del sector servicios, aspectos relacionados con toda la red de relaciones de los indicadores de gestión como instrumento fundamental en el estudio de la estructura sistémica y su incidencia en los resultados organizacionales. Simulación de escenarios para mostrar los resultados variando el comportamiento de las variables relevantes.
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