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El motor económico en México está representado por las Pequeña y Medianas Empresas (PyMES), las que generan la mayor cantidad de empleos. Este tipo de empresas no logran pasar a una segunda y mucho menos a una tercera generación, por lo que es necesario que el Estado genere las condiciones adecuadas para que logren su permanencia en el mercado. En este trabajo se presenta un modelo PyME denominado Régimen Integral de Sociedades Simplificadas (RISS) con el propósito de apoyar a que las empresas pequeñas y medianas en su gran mayoría consigan una tercera generación, e incluso se transformen en…mehr

Produktbeschreibung
El motor económico en México está representado por las Pequeña y Medianas Empresas (PyMES), las que generan la mayor cantidad de empleos. Este tipo de empresas no logran pasar a una segunda y mucho menos a una tercera generación, por lo que es necesario que el Estado genere las condiciones adecuadas para que logren su permanencia en el mercado. En este trabajo se presenta un modelo PyME denominado Régimen Integral de Sociedades Simplificadas (RISS) con el propósito de apoyar a que las empresas pequeñas y medianas en su gran mayoría consigan una tercera generación, e incluso se transformen en empresas medianas y grandes que sean capaces de competir en el ámbito doméstico e internacional. La metodología empleada es la revisión de información documental referente al Gobierno Corporativo, Ley del Impuesto sobre la Renta, Ley General de Sociedades Mercantiles, Régimen de Incorporación Fiscal y el estímulo para Opción de Acumulación de los Ingresos. El Régimen Integral de Sociedades Simplificadas (RISS) conjuga al empresario familiar con políticas previstas en las normas fiscales con la opción de acumulación de ingresos, al amparo de una sociedad por acciones y un gobierno corporativo.
Autorenporträt
Licenciado en Relaciones Internacionales por la Universidad de las Américas. Maestrías en Administración y fiscal por la Universidad de Guanajuato, México. Asimismo, profesor investigador de esta institución. Y Doctor en Comportamiento Organizacional por la Universidad de Granada España. Además, con experiencia profesional en el área internacional.