Gwenaëlle Renwart

Modernizacja: znaczenie pracy dla belgijskich urz¿dników s¿u¿by cywilnej

Zmiana i zniekszta¿cenie znaczenia pracy, jakie s¿ konsekwencje dla pracowników?

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Od kilku lat coraz cz¿¿ciej s¿yszymy, ¿e w sektorze us¿ug publicznych wzrasta wskänik absencji i ¿e w¿ród tej kategorii pracowników ro¿nie liczba samobójstw. Najcz¿stszymi przyczynami chorób s¿: stres, wypalenie, depresja, przeci¿¿enie prac¿ itp. Ale czy w obecnych warunkach pracy urz¿dników s¿u¿by cywilnej nadal mo¿emy by¿ zaskoczeni t¿ konsekwencj¿? Przyczyn tego stresu jest mnóstwo. Dlatego postanowili¿my przeprowadzi¿ socjologiczn¿ analiz¿ znaczenia, jakie urz¿dnicy pästwowi nadaj¿ swojej pracy. Poniewä praca, która nie ma znaczenia, to znaczy: bzdura pracy, odpowiada temu, co jest absurdalne. Kiedy cz¿owiek uwäa swoj¿ prac¿ za pozbawion¿ znaczenia, jego samopoczucie psychiczne jest zagro¿one. Prowadzi to do poczucia wyobcowania charakteryzuj¿cego si¿ stanem pustki, bezinteresowno¿ci i znudzenia, a tak¿e poczuciem nieautentyczno¿ci, dysonansu emocjonalnego i bezsilno¿ci. W celu utrzymania dobrego zdrowia psychicznego pracowników wäne jest, aby praca i jej otoczenie miäy znaczenie dla pracowników. Sprawd¿my znaczenie, jakie belgijscy urz¿dnicy pästwowi nadaj¿ pracy.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 108
• Erscheinungstermin: 9. Mai 2020
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 179g
• ISBN-13: 9786200940131
• ISBN-10: 6200940134
• Artikelnr.: 59799127

Autorenporträt

Gwenaëlle Renwart: Máster en Ciencias del Trabajo. Lleva más de diez años trabajando en Recursos Humanos. Especializada en sociología de las emociones y el bienestar en el trabajo.