Modèle de développement pour la République Démocratique du Congo - KABAMBI KALEBA, Patrick
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L'atteinte de l'émergence est conditionnée par le respect de certains préalables, comme nous l'avons fait remarquer à travers le modèle des Tigres. Ces exigences qui ont été observées par ces pays émergents constituent les fondamentaux pour un pays pauvre, tel que la RDC, qui aspire à l'émergence. Cela sous-entend que la RDC qui se propose d'atteindre l'émergence devra subir bon nombre de transformations pour se détacher des handicaps et tous ces défis qui la maintiennent dans la pauvreté. Les transformations sont indispensables en termes de ce qui suit : - Amélioration de la gouvernance…mehr

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Produktbeschreibung
L'atteinte de l'émergence est conditionnée par le respect de certains préalables, comme nous l'avons fait remarquer à travers le modèle des Tigres. Ces exigences qui ont été observées par ces pays émergents constituent les fondamentaux pour un pays pauvre, tel que la RDC, qui aspire à l'émergence. Cela sous-entend que la RDC qui se propose d'atteindre l'émergence devra subir bon nombre de transformations pour se détacher des handicaps et tous ces défis qui la maintiennent dans la pauvreté. Les transformations sont indispensables en termes de ce qui suit : - Amélioration de la gouvernance politique : un leadership fort, visionnaire et transformationnel ; la promotion de la paix et de la stabilité politique ; la conception d'un plan national de développement (plan quinquennal); la reconversion des mentalités pour les orienter vers la production des richesses. - Réformes institutionnelles : la lutte contre la corruption, la pratique des règles de la bonne gouvernance dans l'Administration Publique (respect des textes et des lois de la République), faciliter les investissements.
Autorenporträt
PATRICK KABAMBI KALEBA est originaire de la Province de KWUILU en RDCongo, Marié et père de deux enfants, Licencié en économie publique. Doctorant en sciences économiques et Gestion de l¿université de Kinshasa. Consultant en management des organisations et leadership, expert en économie de l¿éducation et chef de travaux.