Andere Kunden interessierten sich auch für
![Modèle de répartition optimale du réseau régional d'énergie renouvelable]( "Modèle de répartition optimale du réseau régional d'énergie renouvelable")
Modèle de répartition optimale du réseau régional d'énergie renouvelable36,99 €![Durabilité des SER dans l'approvisionnement en électricité de l'Allemagne selon le modèle de développement durable]( "Durabilité des SER dans l'approvisionnement en électricité de l'Allemagne selon le modèle de développement durable")
Durabilité des SER dans l'approvisionnement en électricité de l'Allemagne selon le modèle de développement durable32,99 €![Un modèle hybride de gestion des risques et de gestion de la valeur]( "Un modèle hybride de gestion des risques et de gestion de la valeur")
Un modèle hybride de gestion des risques et de gestion de la valeur37,99 €![Modèle de marketing relationnel pour le secteur bancaire]( "Modèle de marketing relationnel pour le secteur bancaire")
Modèle de marketing relationnel pour le secteur bancaire51,99 €![Une étude sur le modèle de qualité de service GAP]( "Une étude sur le modèle de qualité de service GAP")
Une étude sur le modèle de qualité de service GAP26,99 €![Détection du niveau de compétence à l'aide du modèle de maturité des capacités humaines]( "Détection du niveau de compétence à l'aide du modèle de maturité des capacités humaines")
Détection du niveau de compétence à l'aide du modèle de maturité des capacités humaines39,99 €![Comportement en matière de planification de la retraite : Une perspective théorique et documentaire]( "Comportement en matière de planification de la retraite : Une perspective théorique et documentaire")
Comportement en matière de planification de la retraite : Une perspective théorique et documentaire39,99 €
Dans ce livre intitulé "Theoretical Model of Motivational Strategies to Improve Interpersonal Relationships in Teachers", une proposition théorique est présentée.L'objectif général était d'améliorer les relations interpersonnelles des enseignants, par le biais de stratégies de motivation, afin de renforcer leur capacité de socialisation et de coexistence. Les objectifs spécifiques étaient de connaître l'essence des relations interpersonnelles et de découvrir les capacités individuelles à les établir, d'augmenter et de renforcer les qualités de socialisation et de coexistence, ainsi que d'autres capacités et concepts applicables au développement des relations interpersonnelles et de proposer l'application des connaissances et des capacités liées aux relations interpersonnelles pour obtenir une équipe solide.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.